// // Leave a Comment

Поредната измама! Кастинг за промоутъри към агенция Film Stars Consult



Дъщеря ми навърши тази година 18 и се оглежда за работа, която може да върши, когато е свободна и да си докара някакви пари за собствени нужди. Тя търси нещо допълнително поне от година, но възрастта й беше проблем, затова изчака да навърши пълнолетие и по-активно да кандидатства по обяви. Една от обявите, на който попаднала е за промоутър към Консултантска агенция за звезди Film Stars Consult. Решила да кандидатства като попълни форма на сайта им, имейл за успешно изпратени данни не е получила и впоследствие забравила за тях след като никой не й се обадил.


Обявата все още е видима на сайта на въпросната агенция, само формата за кандидатстване  липсва. Сред захаросаните слова и многото възможности за докарване на доходи е отбелязано, че може да се кандидатства до 10 март и до 5 дена след одобряване на кандидатурата ще получите обаждане. На дъщеря ми й се обадиха на 10 април, т.е. месец след крайния срок. Но това да им е проблема. Причината поради която пиша тази статия е, че след разговора с тях, тя ми съобщи, че за да започне работа трябва да й изпратят документи на стойност 20 лв. При тази информация сигналната лампичка в главата ми светна, казах й, че аз ще им се обадя и ще проверя каква е тази агенция и за какво ги искат тези пари.


Номерът, от който звънят на одобрените кандидати, е 0889242473. Много мило и любезно момиче ме засипа със заучени слова за многото възможности, които предлага агенцията както на терен, така и онлайн. На това второто се позачудих и я попитах какво има предвид под онлайн ангажименти и тя ми изброи дейности като изпращане на имейли, писането на статии, малки преводи, въобще лесни задачи, които са във възможностите на всеки. Промоутърите работещи за агенцията могат да се занимават и с тези задачи, а как точно ще става заплащането за тях не я попитах. Според сайта им е възнаграждението е между 50 и 500 лв. на ангажимент, но за колко часа става въпрос, не е упоменато.

Интересът ми беше свързан най-вече с работата като промоутър на терен, т.е. в различни рекламни кампании в магазини както го разбирам аз. Беше ми обяснено, че когато агенцията има възложен ангажимент за клиент, прозвъняват на хората работещи за тях, които са от дадения район, казват им в кои дни и часове е ангажимента и какво ще е заплащането и ако за тях е удобно ги "изпращат" на това събитие/промоция или каквото е там. Самата агенция не плаща нищо на наетите от нея хора, а даже те й дължат 10% комисионна за всеки осигурен ангажимент (според момичето това е една от най-ниските комисионни на агенция в България). Парите си промоутърите получават от съответния клиент, но как може да си сигурен, че това ще стане не разбрах, защото тя не знаеше нищо за договори, плащане на осигуровки, данъци и всякакви други правни аспекти на работата, която предлагат. Интересно как така не знаеше нищо по тези въпроси, след като по думите и много хора работят за тях. Обясни ми, че трябва да говоря с управителя за това - господин Стоянов, телефон 0884596466

Не пропусна обаче и на мен да каже, че ако дъщеря ми е съгласна да работи с тях, ще трябва първо да й изпратят пратка с документи, която съдържа подробен въпросник и свидетелство, че е проумотър към тяхната агенция. При получаването им тя трябва да плати 20 лв. и да си поеме доставката. Тези пари момичето ги нарече гаранционна такса, много интересно какво трябваше да гарантираме, при положение, че от тяхна страна нямаше никакъв договор, никаква гаранция, че ще осигуряват работа и съответното заплащане към нея.


След разговора потърсих още информация за фирмата, която притежава сайта и е пуснала тази обява, защото разбира се в самия сайт никъде не пишеш конкретно на кого е собственост агенцията и т.н. Фирмата се оказа ЕТ ЕКСАЙТ - СТОЯН СТОЯНОВ, която има под шапката си още няколко агенции, като например PROMOTEAMBG и Mini Super Models, като втората е насочена към деца и за нея има доста неласкави изказвания в нета.

Общото между агенцията за промоутъри и филмови звезди и тази за деца модели е, че и двете одобряват всички кандидати и им искат пари за възможността да работят с тази велика фирма. За пореден път обяснявам, че ако ви поискат пари за каквато и да е работа, бягайте далече от такива. Вие трябва да получавате заплащане за усилията, които влагате, а не да си пилеете парите и да чакате да ви осигурят ангажименти или детето ви да стане звезда! Излишно е да казвам, че повече не позвънихме на агенция Film Stars Consult. Можех да прежаля 20 лв. и да видя какво точно ще получа срещу тях, но отказвам да спонсорирам подобни мошеници, печелещи от желанието на хората да работят, а гледам да ги разобличавам.
Read More
// // Leave a Comment

Предимства и недостатъци на надомната работа

Сигурно има написани хиляди статии за предимствата и недостатъците на работата от дома. Самата аз съм чела доста такива, но написаното не винаги е било валидно за мен. Затова реших да споделя какви са плюсовете и минусите на работата от вкъщи, базирано на личния ми опит в тази сфера.



Ще започна с това, че вече не работя надомно или по-скоро това не е основната ми работа. Все още поддържам няколко направления, които ми носят допълнителни доходи, но нямам възможност да им обръщам много внимание. Работих от вкъщи около 5-6 години. Защо се отказах от това, ще е предмет на друга статия. Сега ще се опитам да систематизирам положителните и отрицателните неща на възможността да не ходиш на работа, а да печелиш пари от вкъщи.

Да започнем с добраите неща --> Предимствата:

1. Нямаш нормирано работно време, т.е. работиш когато и колкото ти искаш, от което произтича, че сам определяш кога и колко ще почиваш, мечта на доста хора, които са на редовна работа.

2. Няма нужда да пътуваш, да ставаш рано, да чакаш в задръствания или да се кандилкаш в претъпкани и вмирисани автобуси, за да се завлечеш на работното си място. Можеш да организираш кътчето си за работа вкъщи както ти харесва и стигаш до него с няколко крачки. А спестеното от пътуване време да използваш за сън, спорт, ядене, мързелуване или работа.

3. Нямаш шеф, макар че това не винаги е така, защото ако не работиш по собствени проекти, все изпълняваш нечий чужди изисквания и срокове. Но все пак ти си избираш кой да ти бъде шеф и колко време да продължи сътрудничеството ви.

4. Не се съобразяваш (да си го кажем директно търпиш) колеги, всеки с неговите си прищевки, настроения, подмолни игри, съперничество и какво ли още не. Слушаш си каквато музика искаш без да пречиш на никого (защото съседите са на работа), говориш по телефона без да ти шъткат и без други около теб да вдигат шум.

5. Няма нужда да се обличаш официално (някои длъжности го изискват), можеш да си ходиш както си искаш, все пак си си у вас.

6. Свободен си и може да прескочиш да платиш тока, да побягаш в парка, да сготвиш и да се срещнеш с приятели, но гледай да ти остане време и за работа.

7. За майките работата от вкъщи е възможност да работят докато гледат децата си, макар в някои случаи двете дейности да са доста трудни за съчетаване.

8. Сам преценяваш колко може да се натовариш, т.е. можеш непрекъснато да получаваш увеличение на приходите си (заплатата) стига да имаш време и способности да поемеш всички задачи.

9. Можеш да работиш от всяко място (море, планина, легло, кафене), особено в сферата на ИТ - в повечето случаи ти трябва само лаптоп, телефон и интернет.

10. На работа трябва да се яде и ако си на редовна такава, разходите не са малко, а не винаги имаш възможност да си носиш от вкъщи. Ако работиш у дома е нужно само да отвориш хладилника. Е, много е важно преди това някой да го е напълнил с продукти и да е сготвил :)



Сигурна съм, че има и други плюсове и ако се сетя за още ще допълня публикацията. Да видим сега наистина ли е толкова розово положението. Общо взето изброените по-горе предимства погледнати от малко по-различен ъгъл се явяват Недостатъци:

1. Ненормираното работно време може да се окаже недостатък, ако не си достатъчно мотивиран или организиран. Защото може да наблегнеш на почивката и докато се наканиш да почнеш работа, денят да е привършил. И утре така и вдругиден, а задачите няма да се изпълнят сами. В някои случаи пък се налага да работиш през почивните дни, защото имаш краен срок, защото не ти стига времето или защото ти трябват повече пари и затова трябва да работиш повече.

2. Не пътуваш, но и почти не се срещаш в хора. Ставаш и си на работа, доста често е удобно, но понякога е депресиращо да работиш там където живееш, спиш, където е семейството ти. Все едно си затворен в кутия и с дни не излизаш от нея. Това е образно казано, ясно е че може да се виждаш с приятели, да ходиш да пазаруваш, на разходи и т.н., но все пак пространството където се трудиш и извършваш другите си ежедневни дейности си остава едно и също.

3. Липсата на шеф също може да е препъни камък. Трябва да си наложиш самодисциплина и да изпълняваш поетите ангажименти, т.е. освен служител, ти и мениджър и шеф и счетоводител и чистачка и маркетинг агент и изобщо човека-фирма. А ако работиш за различни клиенти, те се явяват шефовете, защото ти плащат. Някои от тях са доста придирчиви и взискателни и трудно се излиза на глава с тях.

4. Липсата на колеги ти спестява много нерви, но те лишава от възможността да създадеш приятелства, да получиш помощ с дадена задача, да поговориш неангажиращо с някого, да има с кого да си изпиеш кафето, че дори и да се влюбиш :) Работата вкъщи е доста изолирано занимание, а колегите често са забавни, приятни и готини хора.

5. Свободата да не се чудиш всеки ден какво да обличаш, може да ти изиграе лоша шега. Дотолкова да свикнеш с домашните дрехи, в най-лошия случай цял ден да се разхождаш по пижама, че когато ти се налага да излезеш от дома си, да откриеш че няма какво да облечеш или си загубил представа на къде се е развила модата.

6. Свободата да вършиш други дейности в "работно време" кара всички покрай теб да мислят, че ти наистина си свободен по всяко време и за всичко. Делегират ти задачи, които ти можеш да свършиш, защото "нали работиш когато поискаш", а те трябва да ходят на работа. Домакинските задължения на жените пък никога не свършват и докато се усетят денят е минал, а те не са свършили нищо от това, което реално им носи приходи.

7. Работа от вкъщи и гледане на деца особено когато са по-големи и активни е много, много трудно повярвайте ми. През 5 минути детето се сеща, че иска нещо, гладно е, иска на разходка, спи му се, да му пуснеш някое филмче и хиляди още неща, които не може да направи само. Не върви цял ден да го застопориш пред телевизора/компютъра/таблета, за да можеш ти да си свършиш работата на спокойствие.

8. Заплащането ти няма горна граница, но нямаш и сигурността на заплатата, ако си на редовна работа. Защото ако има работа, да ще я поемаш и изпълняваш до колкото можеш, но ако няколко дена в месеца нямаш нищо по което да работиш това се отразява на приходите ти. Особено в началото е трудно да намериш кой да ти се довери и докато се докажеш парите идват бавно. Но и след това нямаш гаранция, че всеки месец ще изкарваш достатъчно, за да покриеш нуждите си. 

9. Ако не си в IT сферата, е нужно да си имаш собствено пространство с необходимите за работата ти материали, така че не си много мобилен. А и в другия случай пак не винаги е удобно да работиш където ти падне, защото може да нямаш добър обхват на телефона, ток за лаптопа или достатъчно бърз интернет, все още има такива кътчета и там спокойствието е на макс, но на теб ти трябва връзка с тези, които ти възлагат работата.

10. Близостта на хладилника и вкусотиите, които те очакват там, липсата на движение, хапването пред компютъра се отразяват доста зле на теглото ти, ако работиш от вкъщи. И в случая, когато ходиш до работа с кола или градски транспорт пак нямаш кой знае колко физическа активност, но може пък работата ти да е по-динамична, а и по-често да излизаш с колегите. Това че работиш с хора също е стимул да изглеждаш по-добре, докато вкъщи кой толкова ще те види освен котката/кучето.

Целта на статията не е да ви откаже или убеди да работите от вкъщи, всеки сам ще си прецени дали това занимание е за него. Искам да ви покажа моята гледна точка и да споделя, че няма само положителни или само отрицателни страни на надомната работа, а почти винаги е комбинация от двете и при всеки е индивидуално.
Read More
// // Leave a Comment

Изследвания с парични и предметни награди от Bluepoint

 

Bluepoint е агенция за маркетингови проучвания, казано по-народному - сайт за анкети, но малко по-различни от другите, за които съм писала. При тях нямате профил, нямате гарантирано възнаграждение, няма натрупване на точки, няма обменяне за пари и продукти. Дали ще получиш или не нещо след попълване на проучването е въпрос на чист късмет.

Изследванията са на различна тематика и след края им се тегли томбола измежду всички попълнили ги и избраните получават парични или предметни награди, които са обявени предварително, научавате какви са още в имейла, с който ви канят да попълните съответната анкета.

От 2014 получавам имейли от тях, като дори не помня дали съм се регистрирала в сайта им с изричното желание да получавам изследвания. Те разбира се открито съобщават, че съобщенията им е възможно да са непоискани, а имейла ви да е попаднал при тях от наш партньор (което не знам как да го разбирам) или от публичното пространство. Анкетите пристигат горе-долу веднъж месечно, но има случаи и 3 месеца да няма проучване.

Както казах напълно са откровени в това, което предлагат, а то е:

Провежданите от нас изследвания са:
1. напълно доброволни и анонимни.
2. позволяват да спечелите интересни награди- при всяко изследване, на случаен принцип ще бъдат избирани хора, които ще получават награди за участието си.
3. гарантират Вашите лични данни, тъй като компанията ни е регистрирана като Администратор на лични данни.

От получени и попълнени по груби сметки около 50 писма за цялото това време (възможно е да съм изтрила някое), така и нямах късмет да спечеля поне една награда, пък била тя и малка. Не казвам, че има нещо съмнително в цялата работа, защото печелившите надлежно се обявяват на сайта на Bluepoint, просто късметът на мен ми бяга в този случай. Вероятността да спечелите от там нещо за мен клони към нула и усещам как скоро ще им откажа да попълвам анкетите им. В един момент просто губиш желание и мотивация и дори обещанието за евентуална награда не те привлича след като повече от 2 години в моя случай не си видял никаква награда.

Според сайта им предлагат и възможност за Полеви сътрудници. Което аз го разбирам като анкетиращ, който търси хора, които да попълнят различни анкети. Но тъй като нямам време, не съм се заемала да разуча по-подробно какво точно се изисква.

Тъй като може да е от полза за някого, споделям текста на обявата и ако някой се престраши да пробва, се надявам да сподели повече подробности:

Ако притежавате добри комуникативни способности и умения за работа в екип. Ако сте гъвкави и инициативни и имате усет към детайлите, ние Ви предлагаме:

· Възможност за добро заплащане в зависимост от вашите амбиции и постоянство.
· Възможност сами да определяте времето си за работа в рамките на определения срок за изпълнението на конкретните задачи.

Станете част от нашата интервюерска мрежа като изпратите актуално CV на следния адрес: office@bluepoint.bg.
Read More